1) MODULI VARI PER IMPRESE E LAVORATORI
| IMPRESE | |||
| ISCRIZIONE E MODULISTICA VARIA | |||
| a) Iscrizione alle Casse Edili e dichiarazione di consenso per le Imprese |  |
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| b) Istruzioni per la compilazione delle domande di iscrizione delle ditte edili | |
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| c) Richiesta autorizzazione accordo regionale | |
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| d) Autorizzazione dell'impresa alle Casse Edili all'utilizzo della PEC (per imprese già iscritte) | |
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| e) Rappresentante per la sicurezza (RLS/RLST) e Circolare/Regolamento |  |
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| f) Modello adesione al servizio M.U.T. da utilizzare solo nel caso di variazione dello studio di consulenza | |
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| LAVORATORI | |||
| g) Comunicazione di Estremi Bancari e/o variazioni domicilio Lavoratori e/o richiesta credenziali di accesso al portale Siceweb | |
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| h) Consenso del lavoratore per invio dati e documenti a terzi | |
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| i) Dichiarazione di consenso per gli Operai | |
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| IMPRESE comunicazioni per sospensione/cessazione/cantieri/variazione indirizzo | |||
| l) Comunicazione di sospensione posizione/cessazione attività e riattivazione posizione/variazione indirizzi impresa/chiusura cantiere | |
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m) Comunicazione di inizio nuovo lavoro (per imprese iscritte/non iscritte a Modena) Dal 1/11/2021 la presentazione della DNL va effettuata con accesso all'Osservatorio Cantieri utilizzando i seguenti indirizzi: |
2) DENUNCE MENSILI E CONTRIBUTI
| a) Percentuale dei Contributi e delle Quote di Accantonamento. Imprese e Cooperative | |
3) MALATTIA ED INFORTUNIO
| a) Trattamento di Malattia e Maternità | |
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| b) Trattamento di Infortunio e Malattia professionale | |
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4) PRESTAZIONI
| a) Domanda per indennità e rimborsi Medicina del Lavoro (modulo valido dal 01/10/2011) | |
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| b) Domanda per l'assegno di studio e regolamento (modulo valido dal 15/12/2021 al 31/03/2022) | |
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| c) Modulo per traduzione autocertificazione assegni di studio | |
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| d) Domanda asili nido, scuole materne e Legge 104 (modulo valido dal 28/06/2023 al 15/09/2023) | |
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| e) Fondo Sanitario Sanedil | |
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| f) Domanda per liquidazione anticipata accantonamento (modulo valido da 1/1 a 30/9 di ogni anno) | |
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| g) Cure termali | |
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| h) Fondo Prepensionamenti | |
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